Obuke i konsalting

Sve je počelo davno, pre više od 30 godina, kada sam kao predavač u školi računara „Instituta Vinča“ podučavao polaznike kako da koriste DOS, Windows, Word, Excel, PowerPoint, Visual Basic… U periodu nakon „Vinče“ sam radio različite poslove, razvio sam veliki broj Excel/VBA aplikacija, a „plivam u ERP vodama“ od 2006. godine. To mi je pomoglo da, kroz konsalting i brojne implementacije, odlično upoznam poslovne procese u kompanijama. Od 2011. godine sam, pored Excel-a, počeo da učim i podučavam druge „samouslužnim alatima poslovne inteligencije“ (Power Pivot, Power Query, DAX), a zatim su došli i Power BI, M, Microsoft 365, Copilot, Fabric… Živimo u jako uzbudljivim vremenima, tehnologije se brzo menjaju, a primena informacionih tehnologija je sve dostupnija običnim ljudima. Volim da učim, umem da prenosim znanje, a treninzi koje nudim su savremeni. Ažuriraju se nekoliko puta godišnje kako bih u njih uključio najnovije funkcionalnosti aplikacija i servisa.

U ponudi su MasterClass obuke koje mogu da vam pomognu da unapredite postojeća i steknete nova znanja. One se sastoje iz dvadesetak modula, treninzi su namenjeni pravnim licima, za rad sa pojedincima ili grupama. Grubo, podeljene su u dve celine: Produktivnost i AI (osnovni i napredni treninzi namenjeni širokoj grupi korisnika) i Poslovna Inteligencija (obuke namenjene analitičarima podataka).

U cilju maksimizacije efekata nastavni proces sastoji se iz tri faze: Procena, Obuka i Provera.

U prvoj fazi vrši se procena znanja polaznika popunjavanjem online testova. Testiranjem zaposlenih utvrđuje se koliko vladaju znanjima iz jedne ili više oblasti i koje module treninga treba da pohađaju. Druga faza je obuka. Ona se organizuje u grupama. Sastoji se iz teorijskog dela, primera (koje pokazuje predavač) i vežbi (koje učesnici rešavaju samostalno). Uz primere i vežbe dolaze rešenja kojima se oni uvek mogu vratiti nakon treninga. Deo kotizacionog materijala su i skripte koje su osmišljene tako da mogu da posluže i za hvatanje beleški. Na kraju, nakon završenih treninga, vrši se provera stečenih znanja i izrada finalnog izveštaja o obuci. Prvi i treći korak, kao i dodatno prilagođavanje plana obuke, su opcioni, u dogovoru sa HR službom klijenta.

Treninzi se prilagođavaju potrebama učesnika, izborom modula koje će svako od njih pohađati. Takođe, moguće je kreirati specifične radionice a u ponudi su i konsultantske usluge radi rešavanja konkretnih problema. Ovo znači pomoć prilikom izrade izveštaja, dizajn izveštaja, programiranje… Cena se daje po satima, za grupu, a HR služba klijenta može, u dogovoru sa predavačem, da odluči koliko će polaznika pohađati pojedini modul. U toku celokupnog procesa odvija se aktivna komunikacija predavača i službe ljudskih resursa radi ostvarivanja zajedničkog cilja: obuke zaposlenih koji će steći teoretska i praktična znanja.

U okviru prve celine (Produktivnost i AI) treninzi se mogu odvijati i u većim grupama. U okviru druge celine (Poslovna inteligencija) obuke zahtevaju određenu stručnost i predznanja, te se obavezno odvijaju u malim grupama.

Treninzi podrazumevaju visok stepen interakcije između predavača i polaznika. Uključuju radne materijale (primeri, vežbe, skripta) i sertifikat o odslušanom treningu na srpskom i engleskom jeziku, u digitalnom formatu. Programi su intenzivni, a treninge drži sertifikovan predavač (MCP, MOS Excel Expert, MC Power BI Data Analyst Associate). Treninzi su namenjeni pravnim licima, a uobičajeno je da se održavaju on-line. Na zahtev, mogu se organizovati na lokaciji klijenta ili drugoj dogovorenoj lokaciji.

Na ovoj stranici su prikazane samo najosnovnije informacije. Ukoliko ste zainteresovani za saradnju molimo Vas da nas kontaktirate kako bismo Vam odgovorili na dodatna pitanja, poslali detaljan opis treninga, preduslove i ponudu u skladu sa potrebama Vaše kompanije.

Kontakt možete da pronađete na ovom linku.